梦幻西游门修炼怎么转:急急急!!! 法律求救!!! 这样的官司能不能打???

我在一家模具公司工作.刚辞职(正常辞职).工资结帐我欠了五千工具费.
这样一来我还要陪钱啊!
是这样的,我做机械加工,做了几年,当然领了好多的工具.
我们的工具费是这么算的,比如加工一个产品给你10个小时的工时.一个工时给你工钱5元钱,而我必需领了一支刀具加工,这把刀具要80元的话,我就要陪10元.而公司给你的工具费定价是一个工时给我0.7元就是(10*0.7)70元反之我少领.到了年底算帐算到奖金里头(只算一半,就是多用1000扣500.少用1000给我500.)
这样到了辞职哪天,重新算帐.几年下来我所有领的刀具要还回来.
还能用的刀具不算钱,报废的刀具扣50%,不见的刀具扣100%.
这样一来我就是亏了5000元,都不够陪啊!哭!!!!急!!!
我们公司很少放假的,一年有9天假左右.就是过年的时候放的.就7天.
什么法定日别想,进厂时候交了200元工具押金..进厂了一段时间再压1000元的刀具压金.已退200元工具押金.还要我们对外人说没交押金,(后果自负).
我请大家来分析一下我能维护我的权益吗?
赢的机率是多少?毕竟大家客观一点.

我没达过官司,不知道什么打!能指点吗?谢了!!!!!!!!!!!1
我进厂的时候没有什么合同.中途的时候厂方应付式的叫我们签了一份,全在厂方拿.内容是一般的哪种.也没有涉及到什么工具费之类的.其实也没有人通知我要什么保管工具之类的事,从没有.中途的时候把工具还给仓库也是不收的.当然我们的工具也有损耗的那种,用完了就没有了.
我从2003.3-2006.4在某某公司工作.现在辞职.但是最后一个月的工资和1000元押金没拿到.
理由是工具丢失(有些是损耗品)和归还的工具打五折算给我时超支5702.93元.
我进厂的时候没有什么合同.中途的时候厂方应付检查叫我们签了一份,全在厂方拿.内容是一般的哪种.也没有涉及到什么工具费之类的.其实也没有人通知我要什么保管工具之类的事,从没有.当然我们的工具也有损耗的那种,用完了就没有了.
现在我要申请要回押金和工资.

付:我们的工具是这么算的.
要领的工具分两种方式__领用和借用.
借用是有借有还, 象扳手,卡尺.
领用是像钻头丝锥等损耗的刀具.用完了就不能用了的.