宝马5系换变速箱油问题:如何核算劳务成本

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/27 01:06:33
1.我单位为提供规划设计的单位,收费标准为180元/日.
2.单位的情况是:在规划设计前,委托方往往会一次性把款付清,我们同时也开给对方发票.接下来我们在数月内或数天内出规划图纸.
请问:1.我在收钱开票后的帐务处理为:
借;银行存款/现金
贷:主营业务收入
如果为10万,主营业务收入就为10万,这样做对吗?用不用把这10万根据合同上设计月数分月确认收入,如3个月设计完,那么在接下来的3月内每月确认100000*3=33333元收入呢?我理解是款既然已经收到,且票已开,就应该在收到的当月确认收入10万,交税就按10万交.
或者按设计月数这样处理
借:银行存款 100000
贷:预收帐款 66667
主营业务收入 33333
这样做帐的话,当月就按33333元交税,由于已开出发票,税法允许吗?
2.每月每人都是固定工资,工资总额为每月16000,那么工资是记入劳务成本还是费用呢?具体会计分录如何去做?如果单位按工程收入的30%去发奖金,当然奖金是在工程完工后支付,要不要把奖金记入劳务成本,如何记入?
3.设计中消耗的纸,墨,餐费等等如何具体的记入劳务成本里?这些易耗品都是一次购入好多,用完之后再购买.劳务成本的金额如何确定?如果走劳务成本科目,那么劳务成本的记帐凭证后需要附哪些原始证件?
4.如果是上述第一种帐务处理,劳务成本何时转入主营业务成本?转多少?我的理解是既然这样做帐,就不用走劳务成本科目了,所有的开支都直接记入管理费用,我的理解对吗?
5.如果是上述第二种帐务处理,如何确定劳务成本的金额?哪些属于应记入劳务成本的开支?劳务成本何时转入主营业务成本?是每月随收入也除以3每月转入主营业务成本里去吗?
急!急需高手指点!

1、收入要分月确认,税收是一次性缴纳。
2、工资和奖金都应该计入劳务成本,采用先计提、后发放,充分遵循“权责发生制”原则。
3、设计中消耗的纸等应放入费用,一次性购入多则应该分期领用摊销。
4、结转主营业务收入的同时,结转劳务成本。
5、与支付人工费用为主要内容的支出都要计入劳务成本,主要贯彻“权责发生制”原则。
仅供参考。

  劳务成本是指企业对外提供劳务而发生的各项成本。企业应设置“劳务成本”科目。本科目核算企业进行生产发生的各项生产成本,包括生产各种产品(产成品、自制半成品等)、自制材料、自制工具、自制设备等。企业(房地产开发)可将本科目改为“开发成本”科目。

  劳务成本的会计处理

  一、劳务成本科目核算企业对外提供劳务发生的成本。企业(证券)在为上市公司进行承销业务发生的各项相关支出,可将本科目改为“5201
待转承销费用”科目,并按照客户进行明细核算。

  二、劳务成本科目可按提供劳务种类进行明细核算。

  三、企业发生的各项劳务成本,借记本科目,贷记“银行存款”、“应付职工薪酬”、“原材料”等科目。建造承包商对外单位、专项工程等提供机械作业(包括运输设备)的成本,借记本科目,贷记“机械作业”科目。结转劳务的成本,借记“主营业务成本”、“其他业务成本”等科目,贷记本科目。

  四、劳务成本科目期末借方余额,反映企业尚未完成或尚未结转的劳务成本。