杭州交通信息网加速可行权处理:个人所得税申报的名单和我们的工资单一定要一致吗？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/06 10:55:38
社保分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。
个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计入“管理费用—劳动保险费”。
1、提取时：
借：管理费用—劳动保险费 （企业部分）
其他应收款—社保个人 （个人部分）
贷：其他应付款—社保基金
2、交纳时
借：其他应付款—社保基金
贷：银行存款
3、从工人工资中收回个人部分
借：应付工资
贷：其他应收款—社保个人
另外你所说工资名单和社保名单是否需一致的问题,一般来说地税务局是要你这两者保持一致的，但是很多企业如果人员流动性很大的话是无法做到一一相符的。一般跟社保还有地税沟通一下，把公司为什么不能一一相符的原因跟他们备案过，是不会有什么问题的。
希望以上能帮到你！
如果你对外一份帐，专门报税的帐，对内一份实际支付的帐，对外帐做为记帐的凭证，让工人签上名就行，税务不会知道的，我们就是这样报的。少交税
当然。工资单和申报名单表要附在一起作凭证附件。