聚乙烯泡沫板厂家:公司星期六算1.5倍加班费,有没有违反劳动法????
来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/07 04:13:04
劳动法的规定是:
1、周六周日这类的时间段加班算两倍,且这种应优先选择调休;
2、五一、十一这类的时间段加班算三倍,且这种不得用调休代替加班费
有啊,星期六应该给两倍的工资.
公司星期六算1.5倍加班费,有没有违反劳动法????
公司违规劳动法,星期天及星期六要求员工加班又没有加班费。我应该如何正确处理。
请问公司星期六还上班,违反劳动法了嘛?
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公司要求我们星期六上班但是不给加班费合法吗?
公司工作时间一周超过44小时,超过的时间没有按加班费算,怎么告公司?
法定假加班,公司额外支付了2倍加班费,称其中1倍加班费已经包含在月工资里了,请问合法吗?
法定节假日加班,公司额外支付了2倍加班费,称其中1倍加班费已经包含在月工资里了,请问合法吗?
每天工作9个小时,平时晚上加班,加班费是怎么计算的?星期六加班费又是怎么算的?节假日的呢?
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