敦煌莫高窟藏经洞介绍:有了解公司招聘的朋友帮忙解决一下难题

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/30 20:14:46
我,本科应届,应聘外企前台兼秘书。下周复试---这是基本前提。
初试面试管问我:你会用“???”么?(是一个办公软件名),我说不会,他说没关系。
我看他们对人员要求有一个是“文件管理”,这就好像要用个专业软件,我查了查不知道是不是total commander。所以我想给那个公司发个e-mail问问,好让我先自学几天,咱没经验,笨鸟先飞是吧。
你们说我发还是不发好呢? 发了说明我上进,重视他们公司,但是怕他们嫌我麻烦惹人讨厌。
给出个主意吧~~~~

好多人都从事着与他所学不同的行当,如果什么事都那么的对胃口那么我们的就业就会变得完美无暇。选择一个好的人才并不注重他会什么什么的,在学历相同的情况下人家一般都会看你的思路是否广阔。
别发邮件这样会让人家觉得拖沓冗长的,你要干干脆脆,毕竟你还不是她公司的人再说他们不是急着找一个能上手的人否则他们会找有工作经验的人。
两年前我在面试的初试时把考题全做砸了,但是我很从容考官给我记上了一笔,我到了复试。复试时,面试官问我:“为什么会做的如此差呢?如果工作中这样怎么办呢?”我只说了一句:“我不能很好的去读懂试题因为我的知识范畴回答不了这些题但我不想让他空白着,即使在工作中也不想。”也就这样我从六十人中脱颖而出,成为了通用公司的一员至今。
你会成功的。

看来你好象不是这个专业的。连相关软件都不知道。但既然他说不要紧,你就不要提了。哪壶不开不要老是叨念哪壶。

不用发。因为他可能看到你虽然在这个软件的使用方面不行,但是在另一方面有他需要的地方。所以他给了你复试的机会。

你要做的,是在复试时表现你在那个方面的特长。而不是去提醒他你的不足之处。

我本人觉得发也是一个好办法,竞争这么激烈,你这种求学上进的态度也许会得到某位领导的重视,从而在应聘者中脱颖而出!