杭州交通信息网长兴8小时普工招聘信息:该怎么办？我这样触犯了法律吗？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/08 16:52:43
我在试用期没有满（当时他们说试用期看表现1到三个月转正，我在工作17天的时候提出辞职）向公司提出辞公司职，今天下午我把我期间的工作事务等交接完之后，向公司提出期间的工资。他们告之我暂时无法给我发工资，要等下个月15号之后才等拿到。而公司在三月下旬左右就要搬了（具体地址他们也没有告之于我），到时候我问谁拿这几百块钱去？当时我气愤及了，可我又不知道怎么解决，只能拿起包满肚子怨气离开公司，在路上，我突然想起来，公司的数码相机还在我的包里面，我并不想占为己有，可我也不能把它现在傻呼呼的给他们公司送回去呀！于是我打了电话给公司，跟他们说什么时候给我结算好工资，我什么时候还他们的相机去，请问，在这段时间，我拿这这部相机，这算违法吗？我现在也只是想把它作为我的一个工作的身份证明而已。谢谢各位大虾指点一下（公司没有发胸卡之类的，无法证明我是在公司服务过的，上班都是使用指纹识别器）
你私自拿走相机的行为是违法的！
在下给你介绍一个两全其美的办法，你不妨试试：
自打你进公司的那一天起，你就与该公司建立了事实上的劳动合同关系！你在该公司工作17天，中间付出了相应的劳动。无论你是否转正，均不影响这一合法的劳动关系的存在，公司依法应当支付给你相应的劳动报酬！
鉴于此，你可以向当地法院就劳动报酬一事提起民事诉讼，要求公司支付给你相应的工资。与此同时，你可以在提起诉讼时同时申请诉讼保全，把照相机交给法院让其保全，一来你可以得到劳动报酬，二来你可以摆脱私自拿走人家相机的窘境，而且这一行为也符合法律的规定，法院会支持你的！祝你顺利！
算的,属于违法!
是违反法律了~~
从法律上来说，这应该是违法的，但从情理上来说，你这样做是出于对自已利益保护的一种无奈之举,这也算一种没有办法的自我保护吧
你拿走。属于犯法。如果公司起诉你。你会受到处罚。你完全可以通过正当手续要回他们所欠你的工资。况且他们也没做错。你没干到一个月。人家目前帐目都是一个月一结算。不光是你。还有其他员工啊。为你自己。就先动用会计那的帐。人家月底结算会麻烦。你可以去当地有关部门。或去求助律师叫他们给你开个证明。到15号你去拿工资。找个律师开个证明很便宜。我们这只需要30块钱。
没事，那相机也不能证明就是公司的啊，直接给卖了不就没证据了吗？钱是不长眼睛滴。