杭州交通信息网太原中正睿城交房时间:女工在工作时间被同事强奸，是否算工伤？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/28 08:27:28
这个问题，涉及到刑事案件的问题，不能简单的回答是或者不是。但工伤构成的最根本的条件是因为从事本职工作或者由领导临时安排的工作而受到伤害。具体是否构成那要看是否符合这一个根本的规定。
专家快答下
我个人认为是算的，因为她是在工作时间嘛，不过有一点是，她被同事强奸可能会认为不是工伤，可能会认为是心理的问题，而心理的问题法律就有点难判了。
我看你还是去问一问专家吧，这种事不是一般人能说的清的。
没有造成肉体的伤害,就没有伤啊,谈不上工伤了.如果有肉体损伤,可以视为工伤.
工伤构成的最根本的条件是因为从事本职工作或者由领导临时安排的工作而受到伤害.
不会按工伤处理的
想了解下，您要认定工伤的目的是什么？
1按照等级得到赔偿？
2报销药费？
3还是什么？
4还只是要个工伤的名分？
解决1问题，有可能定不上等级．
解决2，3问题，那么应该有犯罪人员进行民事赔偿．
解决4问题，要看公安部门的结案报告才可以判断是否为工伤。
请提供公安部门的结案报告，可以帮你分析是否为工伤。
以上是我个人观点。
补充，此案件我请示了省市级劳动部门，和区级劳动部门，大家意见非常统一，不能认定工伤。
此观点确切。