茂名市国家税务局官网:辞职快乐.

最好还是骑着驴找驴比较好。
　　目前，越来越多的人开始尝试跳槽，他们中的很多人都找到了更适合于自己的工作，但也有一些人未能如愿以偿，甚至觉得每况愈下。造成这些结果的原因是多方面的，其中一个重要因素就是跳槽时的心理状态陷入了误区，主要表现为这几种：

　　冲动心理 有些人由于一些突发事件，如未获得期望的奖励，与同事、上级发生争执，被人误解等，决意要离开现单位，而全然不顾所付出的代价。事实上，这些人所关注的并不是将要加入的新单位，而是要尽快摆脱目前的工作环境。这就难免造成他们在挑选新单位时显得过于急切。他们往往抱有“不管新工作如何，先离开这里再说”的想法，很显然这种情况下是很难一下子找到合适的工作的，不得不屈就某处。即使以后有了更好机会而另谋他职时，也已浪费了不少时间和精力。

　　盲从心理 有些人选择工作并非根据自己兴趣及个人能力特点，而是随波逐流，哪种行业热门就转向哪个行业。其实，行行出状元，不同的工作虽然整体看来有收入、社会地位、工作条件等各种区别，但对于每个人来说，最重要的是工作要适合自己。

　　攀比心理 指择业时以别人的工作为标准，想方设法为自己找一个符合此标准的职业，这个标准可能会是收入、住房福利、出国机会、管理等级等。这种心理的危害是片面强调单方面因素而忽视其它重要方面。

　　犹豫心理 指在做出是否跳槽决定时表现出犹豫不定，不知是否应该冒险舍弃目前的工作。抱有这种心理的人一方面对新工作很感兴趣，另一方面又害怕放弃原来的工作会带来太大损失，他们患得患失，反复权衡，难以从大局出发，立下决心。这样的心理往往会导致两相权衡时莽撞从事，而最终错误做出转换工作的决定。

　　从以上列举的情况可以看出，不管是哪种心理误区，其根源都在于不能对各方面信息进行全面细致、主次分明的考虑。想要成功地跳槽，就需要对主、客观两方面因素加以认真分析、把握，再加上科学的决策方法，这样才能抓住良机，把握人生。

　　请到这儿看看:
　　全国性大型人才招聘网275个网站
　　http://dir.sina.com.cn/search_dir/jy/ch/zhzp/
　　www.jinziyinzi.com/job.htm
　　http://www.chinahr.com/
　　http://www.jinti.com/440/index.htm
　　http://www.51zhuxue.com/
　　www.51job.com
　　www.job168.com
　　www.jobcn.com

什么叫置之死地而后生，就是你辞了工作没有工作的情况下去找工作；什么叫船到桥头自然直，就是即使你找不到工作你也会想办法生活；什么叫绝处逢生，就是你走投无路了突然找到工作。呵呵，别拖泥带水的，想好了就做，做人要有点魄力。前怕狼后怕虎是做不出什么出来的。

彼此彼此，明天我去帮一家决定用我的公司谈谈，谈好了，明天下午就可以正式跳槽了。不用着急，心一定要静下来，否则你学不到什么的，哦，对了，我也25了，同样很着急，你呢做什么的~，我做营销策划的

现在在公司都感觉是没有什么收获啊，我也感觉自己前途很渺茫啊，还好，我是个女人，不过，我还是感觉自己没有什么用。

生活就是这样咯,哎!!!不急哦!信心很重要哦