纪检干部任职条件:试用期一个月就辞职,老板会给钱吗?
来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/08 13:14:18
急急急
按道理来讲是要给工资的.
你可以咨询一下人事部,是如何规定的.
比如有些公司规定试用期间需提前三天辞职或可即辞即走等,你按规定执行应该会给予你工资.
但有些公司很黑,这要看你进的是哪种公司了,每个公司的人事制度不同.
肯定给,试用期只是不享受三险这些福利
应该给啊,你就说那份工作不适合你吗。
试用期期间大部分的公司是不签合同的,一个月过后辞职按道理来说应该给工资的,但只是试用期的工资而已,不会给任何的补偿。
必须给
会吧
试用期一个月就辞职,老板会给钱吗?
试用期培训不到一个月.,我辞职会扣除培训费吗 ?有工资吗?中间我没有做任何事.
试用期培训不到一个月.,我辞职会扣除培训费吗 ?有工资吗?中间我没有做任何事.
请问公司在我试用期时要和我签劳动合同,并且说如果在试用期辞职要提前一个月通知,请问这样合法吗?
试用期培训后,我辞职会扣除培训费吗
但是已过试用期,还未签合同,现在想辞职,但该公司却说要书面通知(交了辞职信)一个月后才能走,合理吗?
被录取工作一个月后想辞职,没签订任何合同,这一个月是否属于试用期
我工作了一个月,结果老板却不给钱,怎么要过来?
提前一个月辞职,老板告诉不用等一个月.立刻可以走,老板的做法是不是不妥啊
我在一家公司工作试用期不到的时候辞职公司同意了,可是还要我再做一个月不然就不发工资,可以吗?