杭州交通信息网江铃房车图片及价格表:救助-关于劳动合同
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/28 12:16:22
我就业签署劳动合同试用期限一年对不对?试用结束是不是就是专正?合同签署的时候规定是半年,现在公司单方面延长的到一年对不对?不过半年延长期限加一百元说享受专正待遇?能这样吗?加这一百不还没有转正一样?我该怎么办?
虽然是宁夏的，但绝对不和劳动法合劳动法解释冲突，这种情况，请个律师起诉用工单位，肯定胜诉。
关于劳动合同试用期的规定
宁夏回族自治区劳动合同条例规定，劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日（1个月）；劳动合同期限在1年以上3年以下的，试用期不得超过90日（3个月）；劳动合同期限在3年以上5年以下的，试用期不得超过120日（4个月）；劳动合同期限在5年以上的；试用期不得超过180日（6个月）。
试用期自劳动关系形成之日起计算，包括在劳动合同期限内。
关于劳动合同试用期的规定
宁夏回族自治区劳动合同条例规定，劳动合同中可以约定不超过6个月的试用期。劳动合同期限在6个月以下的，试用期不得超过15日；劳动合同期限在6个月以上1年以下的，试用期不得超过30日（1个月）；劳动合同期限在1年以上3年以下的，试用期不得超过90日（3个月）；劳动合同期限在3年以上5年以下的，试用期不得超过120日（4个月）；劳动合同期限在5年以上的；试用期不得超过180日（6个月）。
试用期自劳动关系形成之日起计算，包括在劳动合同期限内。