宋家庄到团结湖地铁:如何进行管理

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/29 10:11:25
1\一位年轻的部门经理如何同年长的部门主管一起开展部门工作?
2\年轻的部门经理应注意的三个问题?
3\年长的部门主管应注意的三个问题?

1,年轻的应当多听取年长主管的意见,多跟他商量,不要跟他争执,当然决定由你下
2,尽可能了解业务的细节;多听取别人的意见;不要轻易更改以前的规章制度,除非主要相关者都同意
3,年长的部门主管应当学习新的知识比如网络;应当帮助年轻人成长;切忌倚老卖老

您的提问很相近,我来集中回答
1、用“心”去管理。
2、明确职责,更要知道什么时候该由谁来决定。
3、规划明确易懂,多协助少指点。多听取少发言。

学会把事情放下去,不要什么事情都要管着,既要让自己的员工有事可做--这样他们才能感到自己的存在,但也不能让他们做过多的事情,给他们一些自由的时间,同时别忘了无论什么时候都要尊重、关心自己的员工!!