杭州交通信息网社会领域的教育目标:劳动合同方面事宜
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/03 10:33:48
我于2005年2月与公司签定三年劳动合同，因工作待遇、工作环境因素，我准备今年辞职。在书面递交辞职申请时，公司总经理签字，但在办理辞职手续过程中，通知如果辞职，需要按劳动合同合约中，需要赔偿违约金。原来签定劳动合同时，合同中有一条。“支付违约金以不履行劳动合同约定的期限为条件，而不论给对方造成经济损失否。计算 方法为：违约金=未履行月份乘于500元。”另该劳动合同至今未经鉴证机关鉴证。求教如果脱离泥坑。我实在不想在这呆下去了
未经鉴证仍是有效，违约金也是有效