鹏飞运动正品店 虎扑:请知情人赐教,有关交通银行信用卡中心的待遇问题!!

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/04 07:13:07
本人经过三轮面试,已经被录用为交通银行信用卡中心员工,合同尚未签订.

以下为录取通知: 经综合面试评议,您已被录用,安排在运营部,从事XXX岗位.您的试用期薪资为:税前2200元/月(试用期3个月),转正薪资:税前2200元/月。实习津贴 0元/月.

请问交通银行信用卡中心待遇结构包括哪几部分,有无奖金等,奖金如何分配?烦请知情人赐教!

试用期薪资为:税前2200元/月(试用期3个月),转正薪资:税前2200元/月.

以上即为每月的基本工资49%,加上奖金23%,和其余的补充津贴,总共为2200税前薪金,交通银行信用卡中心一般职员并没有季度奖金,年底表现出色的员工有双薪可领取,即为年终奖.

每月缴纳五金,即在四金的基础上,外加工伤保险金.待遇水平可见很.....很一斑.

合约一年一签. 待遇与交通银行正式员工不可比拟,有别于卡中心员工,交通银行员工(应届毕业生)会缴纳 6 金,其中补充住房公积金会一直缴纳到 4 万元封顶. 卡中心人力资源部所谓的与总行待遇一致纯属胡扯.

一般银行待遇都采取秘薪制,不会告诉非工作人员。具体的你要到签定合同后才知道。不过你可以采用倒算法算出平均收入。即通过已工作员工交纳的三金或保险算出整体收入,一般为员工负担为8%,银行担负12%。
如有疑问请咨询QQ20229302

去打电话问银行啊
在这浪费时间