京东论坛手机:同事都疏远我,但是,我认为我没有错!我该怎么处理?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/04 08:04:43
我在公司里本来人际关系挺好的.但是因为一件事,同事们都对我疏远了.
我交了一个男友.他是公司里的保安.对我很好.
有一天,他向我要公司老总的邮箱地址.我给了他.他在心中向老总报告了自己的工作情况.并顺便向老总报告了公司里的一些不良现象.其中得罪了公司里的一个重要人物.春节后,大家都上班了.老总将他信中的情况告诉了管理部主管进行处理.但是管理部主管将这件事告诉了那个重要人.而且告诉全公司注意我男友.怕谁得罪了我男友,在被告诉老总. 公司里的人都向着这个重要人.我被疏远了.在这当中,我不知道我的男友会在信中会写那些.而且,我男友不是故意说要坏我.是不经意的.公司的人都知道是我告诉我男友老总的邮箱地址.所以,到了我现在这个窘境.我有错吗?我该如何处理这样的事!
我在公司里是品质管理.
他是考虑不周.当初那个重要的人也罚过我的男友.
他一般不会去针对什么人.只是不该罚.确罚了.
我男友也觉得作的不妥.

你可以让男友找老总说这个事,管理部的主管这种处事方式是不对的。
你男友是为了公司好才提出一些现象,而自己却受到了莫大的委屈和不公平的对待,包括你也受到了影响。
看你们老总是不是一个开明的领导,如果不是,你们可以找一份工作,因为这样下去对你们很不利。

你的职位是?秘书吗?总之有许多不当之处.
你的男友写投诉信的时候,考虑不周,不该针对某个人,"对事不对人"就是指这方面.
你的老总也不该说明是谁提出的投诉.
建议你先不要想这件事.

让你男友再给你们老总发封信,问问老总,那信是向老总汇报又不是向全公司汇报,他处理事情为什么这么不负责任,这就是上梁不正下梁歪,你自己要提起勇气面对呀,汇报关你何事?

1、你没有错;
2、错在你们社会经验少,要反映情况要看老总是否是个保守秘密的人,是否是个负责任的人,反映的时机和途径也要掌握好,反映问题不要说具体人和事,要说现象,要做最坏的打算。
3、作为一般员工只要做好自己工作就好了,不要再犯类似错误;
4、没有什么好办法,谨慎做人,小心干事,过段时间大家会淡忘的;
5、如果有合适机会适当解释,或者干脆调走;
6、教训呀!

他的“小报告”符合以下3条你就不必介怀,以后处事小心:
1、内容完全属实
2、并不是受他人利用
3、他单纯是为了公司的利益
如果事情不是这样,那你的处境就是被这个男人(你的男友)利用了,和他断绝关系也许可以挽回你和同事往日的情谊。