杭州交通信息网抑郁症引起的疼痛:请教有关保密协议和竞业禁止协议的问题。
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/02 12:33:22
丙与公司甲签署过保密协议和竞业禁止协议，丙离职后到公司乙工作，但未与公司乙签订劳动合同，问：原公司甲的保密协议和竞业禁止协议还是否有效？
有效，到乙工作，只要在拿工资就视为事实劳动合同成立
那要看协议内容是怎么规定的，如果规定丙与甲解除劳动合同后多少年内，什么范围内还要受合同制约那就有效，规定得不清楚，那认定起来就要对人家有利了。可是就算有效，这种合同就是防君子不防小人，因为他要是泄密口传心授的难留下有力证据
在协议规定的期限内有效．