2017年普通话测试时间:上海市企业对外来从业人员是怎样缴金的呢？

三金：养老保险金、医疗保险金、失业保险金
五金：在上述三金的基础上，再加：生育保险金、工伤保险金。
还有一金是住房公积金。
养老保险金只有在你退休时才能享受。
医疗保险金，平时就体现在你的医疗卡上，随时可以用。
失业保险金：在你失业时按规定到失业中心办理领取。
生育保险是对女性职工而言的，在生小孩时领取。
工伤保险金是在被确认为工伤后才可领取的。
住房公积金在你买房子时可以提取。

各地区交费标准不一样。

以前的三金指养老金/医疗保险/住房公积金,以前因这三项的征收单位不同,所以叫三金.
??现在,养老金和医疗保险统一由地税代征,交往社会保险中心,每年的7月1日至明年的6月30日算一个缴费年度,缴费基数为上年社会平均工资的60%至300%,去年的社平为1585元.参保方式有两种,单位参保及个人参保,详细项目及比率如下:
??本市人员----以企业参保的(有单位的).,具体比率如下:
??1.养老金22%,其中单位14%,个人8%;
??2.医保:10%,其中单位8%,个人2%;
??3.失业保险3%,其中单位2%,个人1%;
??4.工伤保险2%,全为单位缴纳;
??5.生育保险0.8%,不管男女,都要参保,全为单位缴纳.
项目和比例如下:
??1.养老保险18%;
??2.医保:10%
??
??社保缴交累计15年,至退休年龄就可享受退休金.
??
??住房公积金,缴费比例为20%,一般由单位和个人各半.具体视单位的\"肚量\"而定

公司福利中“四金”的最新算法

（1）、“四金”缴费的基数定义

一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高（比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍），那基数就到顶了。而如果工

资特别低的话（比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十），那基数也有封底。

上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过了1847*3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月

工资低于1847*60%=1108.2元，则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是你的工资。

（2）、“四金”缴费的比例

四金缴费比例：个人缴纳部分 公司缴纳部分

养老保险金：基数*8%+基数*22%（最进有所变动）

医疗保险金： 基数*2%+基数*12%

失业保险金：基数*1%+基数*2%

住房公积金：基数*7%+基数*7%

其中个人出的是左边的部分即8%+2%+1%+7%=18%，公司出的是右边的部分即22%+12%+2%+7%=43%

也就是说扣除四金后的工资为：X=工人工资—基数*18%；而公司付出的总资金为Y=工人工资+基数*43%