犍为 无线电 考试:我对公司的待遇很不满意,但已经签了1年的合同,每次发工资心情就贼不爽,郁闷啊:(我该怎么办啊?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/29 20:48:40
签合同时说的工资和现在说的根本就时两回事,而且也没有告诉我奖金系数也是每月不定的,不过你的表现再好也是最低的系数)
你好吗? 我不是很好啊有点小郁闷啊:(我都不知道怎么调节自己的心态了.奖金每月会有多少都是在工资条里自己看,迟到会扣多少钱,到现在也不知道:(我的小上司不靠自己的工资过日子(男朋友有钱)所以每次问她关于薪资的事,就会告诉我要想在联想赚钱那是不可能的,薪资水平就那么回事.最郁闷的是我现在觉得试用期转正的时候有种被欺骗的感觉.转正的时候没有人告诉我转正后的薪资福利,没办法,自己厚着脸皮去问,经理告诉我每月你的工资水平最低也2000,而且只会高,不会底.呵呵,接着转正后第1月工资是2000多一点点,但是从第2月工资就降了,我去问过,回答是我的工资水平最低是1700,最高也就是2000,而且必须全勤(全勤奖50块),这个是奖金系数为2的时候,也没有人告诉我奖金系数也是变的(当然这和你的个人表现连在一起的,但我的观察你的表现再好,工作多么的卖力和认真,你的奖金系数也不会是2了,只会保持在最低的系数上)整个过程联系一下就是被欺骗的感觉啊.给你点希望等你上了贼船后,态度骤变,整个给你多少你就拿着就好了,问为什么会每月工资都在少,也会给你找一堆冠冕堂皇的话来,所以我现在都懒得再去问什么了,这也是他们的最终目的

先找到一份比现在更好的工作,然后再跟现在的公司说白白。

合同上没有注明吗?
要学会用法律手段维护自己的合法利益.
如果公司不守合同约定在先,你离职在后,那合同自然是无效的.

忍忍吧 一年很快的

度日如年.何苦呢.实在不开心就去换吧.提出离职.合同也可作废.大不了法律帮助.

反省一下自己的实力和表现是否达得到

先找老板谈,谈不好就走人,如果三个月没有到,还算试用期,走很方便。
现在是跳槽旺季,先找工作,找到后就辞职!当然,拿到今年的年终奖最好了!