广西2017听力口语考试:等着救命啊，失败的求职者。

首先树立自信心、千万不能紧张、一般越想得到的东西就越容易得不到、你没有自信心的话、即使应聘上了你也同样的干不好的、因为销售产品就先能够把自己推销给顾客你才能推销出公司的产品、这些要点应聘单位是清楚的、所以你必须得树立很好的自信心、

成功第一步：面试如何开好头

俗话说：良好的开端，成功的一半。虽然面试时间很短，一般二十几分钟，不超过半个小时，但一个好的开头仍然不可忽视。

好的开头，可以营造一种和谐的气氛，迅速与考官沟通思想，尽快进入正题。大多数有经验的考官宣称，他们在见到应聘者的5分钟内，就能知道对方是否适合聘任的工作。

所以，如何设计好开头的5分钟至关重要。这是应聘者在面试前的具体准备中，需要精心设计的重要一环。

走进面试考场，你应尽量放松自己，表情自然，面带微笑，给人以真诚、亲切的印象。通常情况下，主考官都会以一句充满感情色彩的客气话，把你引入试题。如“欢迎你应聘我们某某公司，我们期盼你考出好成绩！”这里，你可以微笑着点头致意，也可以说声“谢谢”。

在主考官没有请你就座之前，你不要急于坐下。主考官说过“请坐”之后，你再坐下，挺直身子，目光注视着考官。主考官会很快切入正题：“请你简单谈谈自己的经历和特长”。

这是每个应聘者都应精心准备的内容。开头开得好不好，主要看你怎么回答这个问题。现实招聘面试中，不少求职者回答这一问题时，显得琐碎、啰嗦、没有条理。有的从上小学谈起，初中、高中、进厂、干什么工作、表现怎样等等，过于详尽；有的甚至什么时候结婚、什么时候生孩子等家庭情况也详细介绍，不仅占用过多时间，而且让人乏味。

那么，应该怎么介绍自己呢？

下面是一位求职者面试时的自我介绍：“我的经历非常简单。1985年，18岁的我高中毕业没有考上大学，招工进入某厂当上了一名车工。从此，我操刀切削十多年。其间3次参加全市车工岗位技术大比武，荣获两次第3名，一次第2名。去年企业破产，我下岗失业。下岗后参加过3个月的电脑培训，3个月的英语培训，取得两个上岗证书，为我掌握现代化的数控车床打下了基础。听说贵公司招聘技工，我觉得我是比较合适的人选。”主考官微笑着频频点头。

从上例中可以看出，介绍自己简历时可以从参加工作时讲起，不要拉得太远；经历中重点介绍自己从事什么工种，有何特长，凡与此无关的都可省略；能够显示自己优势的，可以讲详细些，而且与招聘内容联系起来。例如，三次参加技术比武获奖，两次参加技术培训，都显示了应聘者的技术水准，可以说正投招聘者所好。所以，立刻引起主考官的兴趣。当然，介绍自己的经历中的成绩时，要注意口气，既巧妙地表露出来，又不显示出自我吹嘘的痕迹，给人以自信、谦逊、不卑不亢的印象。在应聘前的准备过程中，要注意把握好分寸。

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面试巧妙展露才华把握先机

面试时，主考官问什么，应聘者就答什么。因此，应聘者通常处于被动状态。

整个面试，对应聘者来说，只是应付回答考官的各种问题。应聘者自己的特长和才能没有机会得以发挥。

的确，在极短的时间内，要非常自然得体地展露自己的才华，不是件容易事。但不能因此而在面试中“埋没”了自己。主考官如果认为你与其他应聘者一样，没有什么特别的地方，你岂不是失去了一次机遇！

那么，怎样展露自己的才华，以显示你与众不同的地方呢？

随手记下要点

一般人面试，都像小学生接受老师提问，显得很拘谨。你不妨带几张草稿纸和一支笔，考官提问时，你可以随手在草稿纸上记录下要点。只能记要点或重点单词，考官提问完毕，你必须记录完毕，与考官同步。这样做，既便于你回答问题，又显示你训练有毒，同时也可以避免拘谨，掩饰紧张情绪。需要注意的是，记录提问要点时，不要埋头于案上，仍应不时地看着主考官。

在回答问题时，如果能表达出较深刻的思想、新颖的观点或适当引用一些警语妙句，也能显示你的水平和才华。你在应聘前的准备过程中，可以针对就业工程、敬业爱岗等热点问题，精心准备几个问题，或摘录一些警言妙句，回答问题时恰如其分地引入你的话题里，一定会为你的回答增色。

适时展示特长 每个都有自己的爱好和特长，但在面试时没有机会让你当场展露，你可以事先设计一下，在回答问题时，把你的特长和过去的成绩夹在表述时自然流露出来，让考官们有所了解。

比如，如果主考官问：“你为什么要应聘到我们公司工作”时，你可以回答：“因为我喜欢营销这种富有挑战性的职业。原来我曾是企业行政管理人员后来主动要求调到销售部门，单枪匹马到西北开辟市场，曾为此受到企业的嘉奖。”

“我可以为贵公司做＊＊工作，因为我曾在原单位获过这项工作比赛的第二名。” “在酒店工作时，我清洁过的浴缸，比新的还新。”

以介绍过去的形式表露自己的特长和成绩，这是比较得体的方法。

在谈自己的才能特长时，应聘者应注意以下几点：

1、要实事求是，有什么才能，有何特长，都要真实准确，千万不要夸大。

2、注意口气，掌握分寸，用词要朴实，少用形容词，多用数词量词。

3、说自己的才能特长时，不要“自我表扬”，前面可以加上“同事说”、“领导说”、“报上表扬过”等词语，也可补上一句：“也许他们说的有点言过其实。”

其实招聘者跟我们是一样的，如果你把他们想象的太神圣，肯定会输的。把他们当做你的一个朋友好了。

信心是最重要的