琉璃厂传奇30集全下载:员工在上班接近上班铃响时,自己娱乐摔倒,造成骨头断裂,是否属于工伤?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/13 02:14:48
员工在上班接近上班铃响时,自己娱乐摔倒,造成骨头断裂,是否属于工伤?
地点在:工作车间的平地上。
该员工自行娱乐,公司并没有要求让其娱乐。可以说是算违反公司管理。他也不是为工作做准备。都还没有做什么准备。

劳动者在工作前为了工作做准备活动娱乐摔倒照成骨头断裂属于工伤

什么原因?
职工在做娱乐活动?
有什么证明材料?
你说的太简单不能给出明确答复.
1.如果你所说的娱乐活动是职工上下班做的预备性工作,那么可以认定工伤.但是需要更正你的用词.
2.如果确实不是因为工作,你也有足够证据证明职工的动作是娱乐活动.那么认定工伤就是问题了.
解决方案:
到当地劳动局(企业)或人事局(行政事业)申请工伤认定,让他们给下文书才是法律依据.

上下班途中由于交通意外等事故造成伤害,算工伤。由于维护社会公益(如见义勇为等)而受伤,也算工伤。这个娱乐摔倒……还真不知道算不算

应该算!!
只要他不是故意摔倒造成骨头断裂的就属于工伤。

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

你所介绍的情况,既不属于应当认定为工伤的情形,也不属于视同工伤的情形。因此,无法认定为工伤。

应该算。
但不管怎么说,自己受伤,只有自己痛苦。所以还是避免出现意外的好。