奥琳德净水机价格:从中国人寿走入泰康（很不满）

人生的路在于自己不断的选择!
当我在11月份在中国人寿刚刚培训结束时，接到一个人的电话说南京泰康有底薪，结果我怀着很不错的心情过去了！的确，在泰康的筹备期间我拿了很少的一笔生活费！那个叫底薪，那12月份已经没有了！除非做到单才能拿到钱！然后主管说，让我做业务主任，喊我增员，增三个人进来，我听话照做，增了我的同学和我的同事，当时我增员并不是想升官拿增员奖，我只是想让我的同学们能深入这个行业来锻炼自己，使自己在未来的道路上更加辉煌！但是他们放弃了！但我也无所谓！进入泰康之前，我并不了解这家公司，我只是在人才市场看见过，但是也不太厌恶！现在已经两个月了，我发现泰康的种种都不能和以前的中国人寿比较，简直就是一个天堂一个地狱！使我感觉到郁闷！尤其是这里面的内勤，忽悠人到极点！那些业务员也是傻忽忽的就听他们忽悠，然后出去忽悠客户，请问：这样的结果虽然有效，但是对的起自己的良心吗？伟大的寿险行业是用忽悠，用欺骗的手段去赢得别人的尊重吗？我们说寿险行业是一个最伟大的行业，他们所卖出的产品是对客户的整个家庭背负着责任感和使命感的产品，当有人发生灾难时，我们会第一时间送去一笔救济金，送去温暖给别人，这样的事业是很伟大的，很慈善的！可是为什么现在却有不少人抵触这样的行业？就因为有一批素质低下的人扰乱这个伟大的行业！尤其是泰康的这些领导我更看不惯，不过我知道他们并不是泰康的领导，他们全是从各个公司汇聚在一起来到了泰康来做领导，然后做什么？我不用说了，经历了泰康的波折，也使我成长不少，所以我不恨它，我要感激这样的公司让我成熟不少！
记得有一天我还兴冲冲的跑到中国人寿的组训那里，说我要解聘，组训用和蔼的眼神看着我，她说：如果那里不好，就回来，中国人寿的大门永远为你敞开！我听的很感动！毕竟在中国人寿培训的那段期间，组训对我很不错！中饭都是她提供的！记得有一次我以为组训不在就自己在外面买了个盒饭，然后上来发现组训也买了个盒饭，然后那天吃了两顿盒饭！吃的饱的一米多高……当时后来解聘书都写好了，半个月后，我回到我们组训那里，告诉她我在泰康郁闷的一米，根本不是我想象中的那么完美一个！我大声说道：我要把上次写的解聘书撕了！组训同意了！从那以后我就打算回到曾经的中国人寿！因为中国人寿的人很实在，不存在忽悠人与欺骗人的手段，至少我所在的那个部门的人不错！（其他部门先不谈！）现在在泰康的时间内，我还在默默的向我的客户们做着中国人寿的产品！