杭州交通信息网科技股有哪些?:评聘问题
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/07 13:49:41
我是这么想的,老教师也年轻过,他们曾经付出过很多,没有他们也就没有现在的新一代接班人,可是他们都40多了，竞争不那么有实力了,高级好容易评上了,在他们认真努力工作的基础上,应该保留他们的级别和工资,而是给各个学校其他几个指标,让年轻有作为的教师去争取.这样才不让大多数人失望和挫伤了积极性啊!你们说对吗?
有一点道理吧，其实学校评级本来就不应该论资排辈的，谁有能力谁上。不然都要等老了才能评上，就有了现在的恶性循环