杭州交通信息网襄樊沃尔玛的下班时间:联欢会的旁白
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/05 00:15:47
我们单位要开联欢会，是高速公路收费站，需要对站内的情况进行一个简短的评诉，必须的精练，还得有一点幽默感，我的头都晕了，各位有好的主意或者有稿子吗
我写了一份初稿，哪位可以帮我修改一下：当你驱车行驶在高速公路时，当你踏着匆匆行程通过收费站时，当您好、再见的问候飘入你的耳畔时，你会发现一张张笑脸，犹如三月展开的春华、七月淅沥的笑语，明亮你的眼睛滋润你的心田，把祝福带给每一个旅途的人们。这就是收费站的收费员形象，把微笑留给世界、快乐留给每一位过客。
我收费站，现有员工36名，平均年龄31岁，是一只充满激情活力、激情向上的年轻队伍。每天迎来送往2900余台进出我市的车辆。2005年，在全体员工的共同努力下，全年收费 元，超出公司下达任务的 ％。
一年来，收费站以收费工作为中心，以创建文明标兵收费站为奋斗目标，以公司效益最大化为己任，以进一步提高员工素质为出发点，与时俱进、不断进取，创建学习型收费站
实施“管理高标准、工作高水平、道德高风尚”的四高标准，树立“以人为本，以车为本”的服务理念，提高文明服务水平，以优质的服务创造良好的经济效益和社会效益
我写了一份初稿，哪位可以帮我修改一下：当你驱车行驶在高速公路时，当你踏着匆匆行程通过收费站时，当您好、再见的问候飘入你的耳畔时，你会发现一张张笑脸，犹如三月展开的春华、七月淅沥的笑语，明亮你的眼睛滋润你的心田，把祝福带给每一个旅途的人们。这就是收费站的收费员形象，把微笑留给世界、快乐留给每一位过客。
我收费站，现有员工36名，平均年龄31岁，是一只充满激情活力、激情向上的年轻队伍。每天迎来送往2900余台进出我市的车辆。2005年，在全体员工的共同努力下，全年收费 元，超出公司下达任务的 ％。
一年来，收费站以收费工作为中心，以创建文明标兵收费站为奋斗目标，以公司效益最大化为己任，以进一步提高员工素质为出发点，与时俱进、不断进取，创建学习型收费站
实施“管理高标准、工作高水平、道德高风尚”的四高标准，树立“以人为本，以车为本”的服务理念，提高文明服务水平，以优质的服务创造良好的经济效益和社会效益