转行做游戏:老板在什么样的情况下可以不结员工的工资?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/30 05:08:18
俺是员工不是老板

缔结劳动合同存在欺诈行为的
严重违反公司规章制度情节严重的
非正常程序离职、辞职的
等等

只要是在员工尽心尽力的为公司工作的情况下,无论什么理由老板都不能苛扣员工的工资。

员工没有按照正常的规定上下班的!以及没有理由无故旷工的!你可以看一下<<中华人民共和国劳动法>>那里有相关的规定!!

违反劳动合同存在欺诈行为的行为,并造成公司严重损失的行为,老板可以不予发放工资。

想你应该是黑心的老板,要想想工人们挣一点钱不容易,为什么就一定要想出这招呢,应该多
想想怎么样更容易挣钱

员工行为触及合同中相应不结工资的条款,且此条款并不违反相关法规时,能正常生效时。