杭州交通信息网外国人感叹中国治安:工作越做越没劲怎么办
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/03 10:20:00
在这公司二年多了，现在工作越来越没意思，而且越来越发现对老总的一些做法不是很赞同，想换工作短期之内又不可能找到合适的，而且人在一个地方待久了就会有惰性，这份工作现在对我可以说是‘食之无味，弃之可惜’。我现在真不知道该怎样做。
注意力转移法：下班回家，马上洗个澡，把烦躁什么的通通洗掉。然后找家好吃的饭馆，吃顿好的，完了回家上上网，看看书，听听音乐什么的。（注：最好是轻音乐）放松心情。还有，你所说的情况，估计大家都有，没有问题啦。这些天我也这样，按照上述方法做，很有成效喔。
如果这不是根本所在就真的是对这份工厌烦了，那就换换环境，和自己的好朋友多联络一下，看看有没有合适的工作，在先不辞职的情况下，面试，找新工作。骑驴找马！年轻人要克服惰性。为了以后的好环境，现在也得勤快点，不能到老了，才后悔自己年轻太懒了呀。
厌倦与角色定位
我认为，工作有厌倦期这种说法不准确。首先，对工作产生厌倦与心理期望有关。当一个人的梦想放到现实中反差太大，或者根本不是想象中的那么回事时，就容易产生疲劳感，用心理学的概念，这是“角色模糊”导致的，角色定位不准确。
其次，对所从事的职业适应能力不强，也会疲倦，特别是那些压力大、挑战性强的职业，对人造成的心理压力是巨大的。当职业目标实现总是让人感到非常困难，甚至没有实现的可能时，人也会厌倦，哪怕原本很热爱的工作。这就好比，一个人老是跳着才能拿到东西，那么他很容易就会劳累。
另外一种情况就是工作太轻松。也就是说，当工作要求远远低于能力的发挥时，也易厌倦，因为这种情形下的人能够做到游刃有余，就会把工作看成一种简单而枯燥的重复。
所以，即使做自己喜欢的工作，也不要对其幻想太多，干工作别干伤了。
边工作边寻找更好的岗位，然后跳槽。如果一份工作不能激发你的兴趣和创造力的话，就是不适合自己的了
同意楼上的观点，可以骑驴造马