300英雄客服的qq多少:管理者的薪酬设计怎样才更合理

来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/13 11:06:23
对于公司的管理人员来讲(经理\主管),应该如何设计薪酬制度更合理呢?

是固定还是要考核?如果考核,应该怎么考核更合理??

谢谢大家!

当然是固定+考核了，这样工作的主动性才不会消失吗，如果想知道你就提高分数呀

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