杭州交通信息网青蛙英文怎么说:一般公司里发工资都包括哪些项目
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/02 07:53:14
应发工资的具体项目，每个企业会根据公司财务制度情况制定，不同的企业的项目略有不同，目前法律没有明确规定必须要有项目是哪些，在执行劳动法若干问题的意见中对工资的包含作出了解释，在实践中可作为法律参考。
《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》
53、劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。“工资”是劳动者劳动收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：（1）单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；（2）劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；（3）按规定未介入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如国家根据规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
也就是
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
企业发放的个人月工资一般划分是：工资总额=基本工资+岗位工资+绩效工资+津贴补贴。
基础工资;
津贴:
基岗津贴;
岗津;
教津;
综补;
房贴;
公积金;
地津;
公积金2;
房贴2;
提津补贴;
失保;
扣工会费;
所得税.
一般公司里发工资都包括应发的工资以及扣除的款项；
一、应发工资就是工资发放的总和，但是应当扣除缴纳的 社保、水电费、伙食费、个人所得税等等；
二、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当可以扣除的款项；