花开美利坚H:个人简历如何才能写的个性？

简历是公司的人力资源部为那些初出茅庐的后生准备的，因为不想听面试者啰嗦大半天的话还弄不清他们自己讲的是什么。
你要相信面试是不用花心思构思简历的。如果你够强，三言两语就可以让人力资源部的面试官跟你约个复试的时间。有些企业高层领导在人力资源市场初试的时候也可能因为你的几个理念马上当场敲定，让你走马上任。
实在要写，就写上姓名、联系方式、学历这些基本的个人情况。如果没有特长或所学的专业根本过不了关的话，就写勤劳刻苦、爱学习、肯奉献、服从等就行了。
还不明白吗？简历只是为了让公司的面试官根据当天面试时交流得出的结论，而选择再次通知你复试或通知你上班时方面找到你的电话并方便礼貌地称呼你名字的一张联系卡。
现在你可以从容地面对公司的面试官了吧。

1简单，姓名\特长\联系方式（有可能招人单位认为你不认真）
2复杂，全部彩喷，把自己能利用上的关系都写上（估计没人看，另：钱少的话就不要试了，恐怕你会破产）
3空白，除了一个皮和联系方式，就交几张白纸，够性格，不过，现在这个时代，够性格的人死的都很快不知道你的运气怎么样。
4都是胡话，乱写一气，这个意见和3条异途同归，都是追求个性，希望有头脑烧坏的，或存心不良的人会要你
5告诉他，你就是最好的简历，这个是比较好的，有性格，有自信的做法，不过...
（这个都要问人，你真是没救了，怎么样都差不大的，因为大家都求新，求奇，所以怎么样都差不大）

简历是向企业展示自己的第一机会。在制作简历时，人们往往抱着尽善尽美的心态，为了突出自己，就要把简历制作得面面俱到。制作精美、内容详实成了制作简历的心理标准。但在招聘经理面前，这样的简历却华而不实。
如果缺乏实际经验，其能力高低难以通过简历表现出来，写得再多再详细也是纸上谈兵。对他们而言，简历是要被快速扫描的。

在制作简历时抓住重点，对自己的能力，尤其是企业看重的能力进行表述。简历要个性，注重个人特点与企业文化的契合，忌盲目夸大。此外，不要因为心急而盲目投放简历。若特别青睐某家企业，还可采用一些奇招，譬如通过自己的调查研究撰写一份调查报告或产品建议书。

1简单，姓名\特长\联系方式（有可能招人单位认为你不认真）
2复杂，全部彩喷，把自己能利用上的关系都写上（估计没人看，另：钱少的话就不要试了，恐怕你会破产）
3空白，除了一个皮和联系方式，就交几张白纸，够性格，不过，现在这个时代，够性格的人死的都很快不知道你的运气怎么样。
4都是胡话，乱写一气，这个意见和3条异途同归，都是追求个性，希望有头脑烧坏的，或存心不良的人会要你
5告诉他，你就是最好的简历，这个是比较好的，有性格，有自信的做法，不过...
（这个都要问人，你真是没救了，怎么样都差不大的，因为大家都求新，求奇，所以怎么样都差不大）

简 洁 明 了！

因为人事部门

可没有闲工夫研究！

只要不要把自己写差
能吹就吹
不要吹得太厉害就是了
我也刚写完，我们老师教的。