thk 大连 代理商:怎么样和工作搭档合作好呢？

很简单，主要是沟通。分以下几个步骤：
1、先用你的实力才证明你比她强，不管她服不服，即使嘴上不服，心里服了就行。
2、证明你比她强后，不要沾沾自喜，多和她一起做事，并且用提示性的语言告诉她，如果这事这么做会好一些，她认可就做，不认可就按她的方法去做。
3、积极的在领导面前表现，要让领导知道，你比她强，并且不能让她嫉妒你。
4、私底下多沟通，一起吃饭、逛街，一起玩。象姐妹似的。

我估计你的那个搭档要嘛就是新人，还不太懂事，太自以为是，这个慢慢会改变。或者就是因为自己是关系进来的，有点得意忘形，这个就不好办了，属于水火不熔，你就认了吧。

我曾经有差不多的经历，不过结局不同，我那个小搭档因为能力实在不行，虽然是介绍的，也难逃被抄的命运！相信一句话吗！职场没朋友，你是不可能和你的同事成为朋友的，更何况还是在这种情况下！你一定刚加入社会不久把，做好自己的分内事就行了，他愿意怎么做是他的事，让他去做，领导会判断的，你们现在是平级，应该是刚开始的，过不了多久就有升迁了，和他成为朋友，你觉得有必要吗？以后都不在一起了！当然你如果觉得很必要的话，那是你的自由。

不要认为通过关系来的工作能力就不行啊！这是你的认识问题。你首先在没有和她真正的相处的时候就给你的搭档不好的评价了，所以就会越看越不顺眼了。你可以试着去发现她的优点。我相信一个人的身上不可能全部都是优点，但也不可能全部是缺点！试图去改变别人是很困难的，那就改变自己吧！ 你说她做事慢，那可能是她认真或那就是她的性格；做事错，因为她来的时间不长；错了不承认，可能是心里承认但碍于面子；往对方身上推，可能是她习惯于撒娇......她错了,你就帮她纠正,说过就可以了,不用在一起争来争去的,一笑而过吧!我相信时间会磨合你们的关系!

你可以试着和她沟通，力求在工作上能达到共识，在处理工作上的问题时，两个人尽力征求对方意见，如果有地方发生分岐，双方提出自己的意见看能不能解决其中的矛盾。既然已经成为搭档了，你只有两个选择，一就是你与她好好合作，二就与上司谈一下看可不可以有理好的调动。不然就只有找西家了。