初晓敏试驾露底:请问如何才能讨好机关领导?
来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/11 18:39:56
先要干苦活
后要会干活
最后就是会拍马屁阿
赢得上司最佳印象的诀窍
也许你象爱因斯坦一样聪明,创意也绝对独特,为什么在别人眼中依旧是无足轻重?先不要因此抑郁,生活往往是可以改变的,试着按以下的要点做,你会成为上司眼中不可缺少的重磅人才。
1、早到。别以为没人注意到你的出勤情况,上司可全都是睁大眼睛在瞧着呢?如果能提早一点到公司,就显得你很重视这份工作。
2、不要过于固执。工作时时在扩展,不要老是以“这不是我份内的工作”为由来逃避责任。当前额外的工作指派到你头上时,不妨视之为考验。
3、苦中求乐。不管你接受的工作多么艰巨,鞠躬尽瘁也要做好,千万别表现出你做不来或不知从何入手的样子。
4、立刻动手。接到工作要立刻动手,迅速准确及时完成,反应敏捷给人的印象是金钱买不到的。
5、谨言。职务上的机密必须守口如瓶。
6、亦步亦趋跟主管。上司的时间比你的时间宝贵,不管他临时指派了什么工作给你,都比你手头上的工作来得重要。
7、荣耀归于上司。即让上司在人前人后永远光鲜。
8、保持冷静。面对任何状况都能处之泰然的人,一开始就取得了优势。老板、客户不仅钦佩那些面对危机声色不变的人,更欣赏能妥善解决问题的人。
9、别存在太多的希望。千万别期盼所有的事情都会照你的计划而行。相反,你得时时为可能产生的错误做准备。
10、决断力要够。遇事犹豫不决或过度依赖他人意见的人,是一辈子注定要被打入冷宫的。
11、善于资讯。要想成为一个成功的人,光是从影音媒体取得资讯是不够的,多看报章杂志才是最直接的知识来源。
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你知道怎样奉承老板吗
希望在年度评估之前为自己建立一个良好的工作印象?试图弥补一个过失?希望获得三个月的假期?
无论是想达到上述哪种目的都需要首先令老板对你产生好感,“奉承”是很必要的策略。
对于那些准备初试此招的人,我们的建议是千万不要太露骨。如果你主动要求在周末加班,而平时对加班表现得不屑一顾;如果你接受某些任务,而同事全知道你对该项工作并不感兴趣,你的巴结行径就变的非常明显。当然,最好也不要随便馈赠礼品,或邀请上司吃饭。相对稳妥的办法也许要算赞赏上司的观点或计划,只是要注意保持独立的人格,不要给人留下“应声虫”的印象。如果你的工作业绩不佳,即便你善于辞令,巴结和奉承也只能满足你片刻的虚荣,很快就会被遗忘。
巴结奉承一向被忠臣良将所不齿,很多职业规划机构在谈到这个问题时都明确的指出:赢得老板的最好办法就是“完成你的本职工作,尽可能做的更多,尽可能做的更好。”
其他策略:
主动接受一些尚未完成的工作任务,但是不要让它干扰你的正常工作。
最大限度的展示主动性,遇到危机时,最好能既有决断,又能维护公司的整体利益。
经常与老板交流,及时介绍自己的工作。
努力从老板的角度考虑问题,了解他们的需求,找出解决问题的办法。
现实生活中,作为下属的你,要影响领导,最先得讨好领导,你不讨好他,他根本不在乎你。顺着他吧,谁让他是你的领导呢,...除了讨好领导外,还要学会断尾再生,即舍小“义”而求大“义”。要讨好他,先要知道他的性子,摸索好,就顺从他的性子行事。在机关工作,难免会遇到下级领导(比你现在的领导小一等次)送礼、送金……,你在此情况下,要担当收礼人,还有搬运工人的角色。以讨好领导、伺候艰领导、让领导眉开眼笑为中心,坚定不移。还有更多的时候,要随机应变,以不变应万变。
嘴皮子利落点,话甜点。这就是真理啊。
最好的方法是努力工作,你想那个领导不喜欢努力式八的人呀?
过年的时候去拜年