杭州交通信息网铁四院监理公司招聘:邮政职工的待遇问题。
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/28 21:06:25
我是邮电分营前参加工作的，分营后邮政的日子可以用惨淡经营来形容，职工的收入水平不断下滑，想想这几年来涨过几次工资？2次吧，第一次有空涨的情况，第二次是涨80元吧（我是小员），这样的涨副导致邮政职工的生活水平是在不断倒退的，而不断增加的揽储、明信片等等任务，又使职工不堪重负。在这里我不否认邮政要通过不断的自我积累，逐步提高职工的收入水平，但一拧都出水的数据，如何在国家争取政策？
大家也来谈谈各自的情况吧，另外邮政储蓄银行哄哄了很久，光打雷不下雨，有兴趣的也来说说吧。
大家也来谈谈各自的情况吧，另外邮政储蓄银行哄哄了很久，光打雷不下雨，有兴趣的也来说说吧。
对很多人来说，进了某个行业，就象投胎一样，很难改变。
我国现在在改革初期，行业之间、城乡之间、阶层之间的收入差异很大而且很不合理、很不公平，中央也意识到这个问题了，中央十六届五次会议讲到“.....更加注重社会公平，加大调节收入分配的力度，努力缓解地区之间和部分社会成员收入分配差距扩大的趋势。.....”可是要扭转过来，就不是短时期可以做到的了。
有条件的也许可以另攀高枝（指少数人），对于大多数人来说，只能期盼国家政策来逐步调整了。
没办法现在都这样，你改变不了社会就要被社会改变