渭南油库:社区管理的问题

1、以往的街道办事处可以说"有职无权".社会事务管理等职能科室都设置了,但是在实际工作中,实行的是块块管理,上级主管部门抓到底,街道负责协调,出现扯皮现象.特别是社区，什么都管，但是什么又都管不着。所有工作包括普法、卫生、计生、党建等等工作都分配，任务重，报酬底，尤其是社区工作人员工资更低，影响工作积极性。同时因为没有强制措施和法律依据和执法主体资格，所以在工作中只能是说服教育，不能形成综合执法的合力。同时人员少、经费少、任务重矛盾突出,街道工作人员自身素质也有待提高。
2、广州的办法很好，在权利下放、办公条件、经费等方面给予保障，这是个突破。
3、继续下放权利，特别是管理职能。城市的最直接管理者和基础是街道社区，街道社区的作用的发挥对城市管理水平的提高至关重要。对城市的稳定也不可小视.相信街道社区大有可为。

其实社会是在发展的，当然社区管理也在发展，只要做到各尽所能就可以了，让你的社员肯定的存在就是成功的管理

加强社区文明教育

太好了，不然到处不乱七八糟的。

1、以往的街道办事处可以说"有职无权".社会事务管理等职能科室都设置了,但是在实际工作中,实行的是块块管理,上级主管部门抓到底,街道负责协调,出现扯皮现象.特别是社区，什么都管，但是什么又都管不着。所有工作包括普法、卫生、计生、党建等等工作都分配，任务重，报酬底，尤其是社区工作人员工资更低，影响工作积极性。同时因为没有强制措施和法律依据和执法主体资格，所以在工作中只能是说服教育，不能形成综合执法的合力。同时人员少、经费少、任务重矛盾突出,街道工作人员自身素质也有待提高。

我认为很困难。街道办事处说到底是只是政府的职能部门，不是独立的法人，不能承担责任也不能自由做决策。但现在政府各部门的很多工作都交给街道办，甚至包括教育、工商管理、治安消防检查，动不动那些人过来敲门说他们来检查什么的。很纳闷，这些事街道做了，那区、市设立部门干什么去了？久而久之，街道也成了个小政府，设立党委与五套班子，安置部分待业退休人员，人员冗肿不说，素质也不见得高到哪里去，天天变着法子折腾里边的企业和商铺。深圳不就有个街道出了个创举，居然给街道里的每家企业安排进一个厂长，工资还得企业给。
其实街道管理应该实行社区化，不要叫什么街道办事处了，不要把它行政化，它就是一个物业管理中心，信息中心，服务中心，康乐中心，给大家提供服务、组织活动、联络感情就完了，其余的该收费的收费，该社会化的社会化。别动不动就成了个领导多有权似的，多影响咱们社会的形象。