合肥瑶海区龙岗开发区:我现在读研,想以后从事人力资源方面的工作,应该具备哪方面的技能才能从事实质性的人力资源工作呢

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/29 18:49:36

优秀的人力资源经理应该具备全面的企业管理理论知识和丰富企业实际工作经验,精通人力资源管理的理论知识和熟练运作管理技术,对人才市场的政策、人员供求状况、行业薪酬水平、人力资源管理模式、内部人员状况有充分的了解,有相当高明的沟通能力、高超的领导艺术、交际能力、决断力、影响力、计划与实施能力等。如果一位人力资源部经理只能办理总经理交办的工作,那他只是一个普通人事工作执行者;如果一位人力资源部经理能够主动运用一些现代管理工具,如工作分析、岗位评价、薪酬方案、内部满意度调查、考核设计、职业生涯规划等,那他是一位称职的人力资源管理者;如果一位人力资源部经理能够在企业战略决策和经营决策中参与意见,提供相应的决策支持,并从企业战略的基础上制定相应的人力资源管理规划,并能推进实施,他就是一位优秀的人力资源管理专家。

经验也很重要