宁德中建海西悦城:跳槽是否有利于人才发挥作用

秋天跳槽季 越跳越高

在现代社会里，跳槽已是一件很平常的事了，但值得注意的是，在跳槽的过程中，我们得尽量避免负面的影响，不要误认为跳槽是意味着对过去的结束和否定，而要积极处理好新旧职场里的各种关系，提炼出积极有用的东西，带着你的“金子”去跳槽，这对今后的发展有着很多的益处。
留有余地，不要埋下人际的“地雷”
当我们离开原先的单位而跳槽时，原因会有很多，比如对上司看不惯、人际关系不如意、事业的前景不好或是对薪水不满意等等，但不论出于什么原因，不管你感到多委曲，你也没必要为泄一时之愤，在走的时候与原先单位里的上司或是同事弄僵，于你来说已是于事无补，并且对你以后有害而无益。
因为与原单位的争执就像是埋下了一颗“地雷”，在以后随时会炸响，让你防不胜防。人生之路还长，很难断定我们在以后的工作中不与原单位及人员发生这样那样的关系，一旦这颗“地雷”引爆就或多或少对你产生影响，甚至毁了你的前程。所以不管你出于何种原因跳槽，还是留有余地为好。
珍惜你的人力资源
很多人都以为跳槽后，就可以与原单位道声“拜拜”，一走了之，“挥挥手不带走一片云彩”，这样做起来看似洒脱，其实你会无意之中丢失了许多让你今后受益的东西。因为你在一个单位工作过一段时间，可能你所得不多，但与不少的同事毕竟有种亲近感，甚至是好朋友，他们说不定在以后会对你有所帮助，你不妨把他们看作你的人力资源库。所以在你跳槽高就时，不妨珍惜这一机缘，而不要丢弃这份宝贵的财富。
要认识到在现代竞争社会里，拥有丰富的人力资源有助于你的事业运转自如，所以每当我们跳槽时，要有保护自己人力资源的意识，从过去的工作里掏出属于你的“金子”来，这样的话，你过去的时光就没有白白浪费，你即使是空着两手走出原单位的大门，但你已经带走了一份很有价值的财富。
跳到一个高起点
跳槽之后，你在新的单位里翻开了自己人生中新的一页，与先到的同事相比，无疑你是处于零的起点上，这是不是就意味着一切从头做起呢？如果这样，你以往的一切付出都等于白费，损失太大了。其实你可以把这个起点弄得比其他人高，而以往的经验可以为你提供这种可能，因为不论你过去从事的工作与现在有什么不同，但就如何待人处世、把握自己等许多方面都可以总结出有价值的东西。
请你记住在跳槽时不要抛弃过去的一切，好好地总结经验，把过去的经历当作一面镜子反省一下自己，然后校正自己的不妥的行为，经营自己的长处，这是你从过去工作中积淀下来的“金子”，有助于你跳到一个新单位后有个高的起点，那么，你的跳槽转职更易取得成功

见仁见智。
完全为了自己前途的发展，顺应潮流，人往高出走，当然是无可厚非，而且是大大的对，如果你解释得当，连你的老板都会理解你。遇到更欣赏你更给你机会的地方，谁会不动心？！
瞻前顾后，不安心工作，不脚踏实地，只是空想有更理想更高薪的工作，而盲目跳槽只会越跳越糟。

肯定分开两面说，有利有弊．可能让人觉得你没信用，不安于现状，好高务远，不塌实干工作．但也有有利的方面．记得看过一则外国故事，大体意思说的是一个人大约大半年就跳一次槽，而且都是完全无关的行业．他的朋友们很不理解，都劝他，好好安定下来，他依然我行我素．有一家跨国大公司（就是别人都羡慕，做梦都想去的那种）招聘，唯一的条件就是要干过6种以上不同的工作．不用说，机会肯定是他的了．当然了，前提是你得有这样的机会．跳槽也是积累经验的过程．

我不知道是否有利，不过我知道在找工作的时候如果跳太多次，主考官会觉得这个人很没有信用，或者说是不安定什么的，取胜的机会很小~~（但也不是一定的，也许是特殊可以理解的原因啊，或者是特别好的条件啊~）

跳槽到底是不是件好事，我觉得首先要从原环境看起，如果原环境不利于你目前能力的发挥，哪最好换个好的环境去开发自己。我想进入一个新的工作环境你必竟会有新的收获。当然前提是要你要认识到自己的亮点。