杭州交通信息网dnfpk职业排行2017:员工的流失代表着什么
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/05/02 18:45:06
员工流失，在现代社会是比较正常的。但是如果严重流失，那可就有点问题了，它主要代表企业留不住人才。
企业留不住人才，主要有以下原因：
一是薪水太低。
二是员工的福利比不上同类企业。
三是企业管理相对薄弱。
四是员工工作环境比不上同类企业。
还有其它因素，如领导者的因素等等，但主要还是上述四个因素。
员工的流失有多种原因，一是代表当前的机构让员工很失望，让员工觉得在这没有什么发展前途了，二是当前的经济待遇不好，三是工作的环境让员工觉得不畅快。