汉之殇兵种代码在那个文件夹:亲爱的朋友,我现在很烦,听我诉说吧!

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/06 17:39:12
今天早上醒来,我突然有一种生不如死的感觉,虽然我拥有爱情亲情,友情,但是,近来工作中发生的一些事,总让我感到很困惑.
以前,在分公司中,我是做事最多的人,那时其他同事还是新手,所以领导让我负责的比较多,虽说工作量大,但对于考评成绩,我不太在意.那时,整个团队气氛非常好,工作很累,但我很开心.
现在,新手变成旧人了,领导就把一部分工作分配到各人手中,由此而产生的每月考评高低、谁工作多一点谁工作少一点的的问题就接踵而来,同事间也有一些私低下的竞争。有的巴结过来,有的巴结过去,反正每个人说话做事都不是那么真心实意了。
我觉得很烦,工作最重要的是开心,所以,我现在很不开心。我是一个安份的人,不会跟人家争,也不太会计较。我现在还是负责几件重要的工作,但是工作量比以前少了很多。今天中午,同事们就在说工作量的问题,我说:“现在我的工作少了很多了,只是负责那几个报表。”其中一个同事就说:“那以后领导如果还说你工作多的话,我就可以说‘她’有做什么,她现在都没有做什么了。”虽然我做的不多,但是这个同事面对面的对我这么说,我觉得她是对我有意见的,大家说是不是?因为我也不敢确定。
近来,我隐隐的感到同事们正在孤立我,我也不知道为什么,我从没做对不起别人的事呀,我该怎么办呢?
工作的多少并没有什么问题,只是不明白大家为什么稍微做多一丁点工作,就都把自己当盘菜了.
我现在超想调别的分公司去.
我没有因为做少而有什么情绪,少了那么多工作,我不知道有多开心。现在,公司的矛盾很多,我是个不太会和别人计较的人,所以,很安心的在工作,但是其她对领导很不满,认为领导自己不做事,老是叫下边的人做,很多事情处理得也不好,所以她们老是在背后说领导坏话,但是我是个不会在背后说别人的人,对领导的一些做法,我也可以理解。因此,同事们就对我有意见了。
这次的事情让我恍然大悟,原来她们就是这份德性,人性真的很丑陋,我从来都是帮助她们,从没做过说过一丁点对她们不利的事情,她们现在竟然这么对我,伤心之余,我检讨自己,原来我做人是这么的失败,一直被人家在算计了还不知道。

适者生存!

我太理解你了,工作最怕被孤立;有很多时候我也特想离开这里。可是我对这里熟悉又喜欢,为什么要离开呢?听你的表达,我明白你是个老员工,那你本身就有绝对的资本做比他们更多的事。所有公司都愿意用有效率的人,而不愿意用那些只会耍嘴皮子的烂人。
你的心情我能体会到一些,现在最好的办法就是:积极做好本质工作,一定要让领导认可你,争取让领导觉得分公司缺了你不行,加把劲,当上分公司的领导。让那些人再说!kao,有本事就让他们来跟你比!是块金子总要闪光!

实际是你的心理产生了落差.原来归自己带的下属现在变成了平起平坐的竞争对手,你有点放不下架子和他们打成一片.觉得别人孤立你只是你的想法,也许别的同事和你的想法一样呢.竞争总是让人疏远.自己给自己打打气,宽宽心,该做什么做什么,还是一片艳阳天!

如果干得不高兴,又无法改变不了的话,那就改变一下现状吧,人就活那么一辈子,为什么要因为别人而使自己不开心呢?被孤立的感觉确实是很痛苦的,我觉得你还是做一个开心的自己,有的时候事情想得太多了并不是一件好的事情。可以尝试做点事改变一下大家之间的关系或者是对你的看法。如果你周围的人不理解你的话,那你就换个地方吧,我支持你。:)

不要在乎别人的意见,不管怎样要先做自己的本职工作然后再去顾虑其他问题。努力把工作做到最好,让领导更加重视自己,看他们还能说什么只能怨他们计不如人没有工作能力。

基本上每个公司都会有这样的问题,最重要的事做好自己的事,不要理会别人说什么,也不用去评论别人做的好不好。工作之余注意跟同事沟通