古代住宅格局平面图:什么是执行力,如何提高公司的执行力(在职人员800人,各项业务排名全省最低)?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/29 19:47:58

执行力可分为狭义与广义,狭义的执行力可以是指一个人的执行力或某一件事的执行力等;广义的执行力是指一个组织、一个企业的执行力,也即企业、组织在达成目标过程中所有影响最终目标达成效果的因素,对这些影响效果的因素都进行规范、控制及整合运用的话,那么企业就可提高执行力。

整体素质不行嘛
关键在于职工的素质
都向上了也就好了
但是企业总归要有领头人的
所以,某些人还是要积极点的好

执行力,我的看法就是对上级分派下来的计划的执行效果。至于如何提高,这方面就应从管理方面入手了,不过,最简单的短期见效的就是“重赏”,调动员工的积极性,当然,这种方法也存在有弊端的!

执行力这个东西一时讲不清楚,建议你看一下Foxconn老总郭台铭先生写的<<执行力>>一书,在里面你可以找到答案.

建议看看《执行》一书

呵呵,我觉得你的最佳方法就是找一个职业经理人。