练成绝世武功的电视剧:怎样管理好一个下属。

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/09 17:59:39
有一个下属,总爱给自己的错找借口,怎么对待这样的人,而且他很懒

我同意上面老兄的话 可是在你炒他之前 先要问问自己有没有好好想过他为什么能当你的下属?他真得一无是处吗?还是你没有发现。适当的夸奖一个人是收拢人心的好方法 不如试试看

用人第一看品德,第二看工作态度,第三才看能力;
如果你觉得他品德有问题,那肯定是要开掉的;
如果工作态度有问题,那你就要考虑是否是因人而用,是把他用大了还是用小了?
如果能力有问题,那就要努力帮助他!
希望对你有所帮助!

找一个或者制造一个机会,跟他谈谈,坦诚,恳切.最后,严肃的给一个改过的期限!

和他交流一下,促进感情.
可能和你说话方式也有关系.
你既然要批评他,就要想好,要有理有据.

看他在哪方面有用,实在是没有一点用的话,扔掉吧!