张槎绿地未来城破产:学生毕业工作分配问题,大家帮忙

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/04 14:42:26
我是一位分配不到两年的学生,由于工作上碰到点麻烦,想请教大家一下:2004年1月我被分配到县科技教育局(我县科委与教育局合并)下属的科技交流中心,几天后被科技教育局局长暂派到县直属小学任教,其间从未享受学校或科技交流中心的任何福利待遇,2005年转正后被定为技术员职称,现我想回科技交流中心上班,但局长一直不同意,让我继续任教,可我的工资一直没有享受教师待遇(我县教师工资比事业人员多10%)。

请教各位专家:局长的这种做法是否正确?局长有没有权利让我继续教书,不回原分配单位上班?
我对局长是孝敬有余,局里的名额也不至于放不下我一个,各种方法都试尽了,不知道各位还有什么高招。

两种办法:
局长这种做法是没有瑕疵的,正确说不上,但是你没有办法找到他的违法之处,因为他完全可以说是工作需要,暂时派到那里工作的,以后还有调动的可能。
日光下解决:
从材料看,你应该是公务员编制,你应该是 干你自己的本职工作。这一点是正确的。如果他让你长时间做你职务外的工作,那肯定是违背你们签署的合同。公务员法律你可以好好读读。特别重要的是 自己不要出现违法的事情,让他抓住把柄。
月光下解决:
局长肯定特别信任你们单位的一些人,你要和他们建立一点关系,从他们嘴里能够知道局长为什么这样对待你。
如果是局长的印象,你一定要亲自走动,把这种印象改变过来,毕竟冲突对你不利。
以上是自己的建议,仅供参考。

我的建议:

在中国现在的状况下,尤其是在政府部门,日光下解决问题很难,除非你有武松的本事把他作了,否则,他必报复,今天不收拾,明天也收拾,欲加之罪何患无辞?

我们的官员都是暗夜族的生物,所以,人在屋檐下,不得不低头,君子报仇,十年不晚.
你的局长要么是想你要孝敬他,要么是他现在没有名额让你回来,要么是有名额\但被别人(给了孝敬的)抢了先.所以:
首先要大小孝敬局长,不论大小,但要让他知道你回孝敬他,让他高兴.其次要向他说明难处,让他"可怜"(现在的领导都喜欢把份内之事当作施舍,你要委屈一下,让他感到他的权势和让他觉得他作了一件好事).最后,多方打听情况,抓住将来的任何一个机会.当然,首先要你经常问候局长,然后,局长到时机成熟的时候,才不会忘记你.
千万不可撕破脸,在你还不想离职\他还没有下课之前.
兄弟,委屈了,只好送你一句话:大丈夫能屈能伸,暂时忍受一下.祝你好运.