安庆规划网站:员工进入公司工作满一年了,是否该有年休假.应该是几天?

来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/30 02:15:58

《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度
劳动者连续工作一年以上的享受带薪年休假。具体几天各企业有不同的规定。

我在劳动监察部门实习过，这个问题您就不要考虑了，基本上实践中都是企业自己说的算了。
制度确实有，但选择权不在你我手上。

当然应该有
每个公司的制度不一样
一般来说外企应该是7天

员工进入公司工作满一年了,是否该有年休假.应该是几天? 请问签了一年合同工作满一年后，第二年公司方面不续签是否违反法律？ 大量外派员工进入、部分部门要卖掉，这是不是意味着公司要跨了？本人是否应该准备跳槽？ 我在公司工作快一年了，仍然没有跟我签合同，我该怎么办？ 我是某一公司的员工，我呢？我已经在这公司做了一年了，可是 还未签合同，请问大家，我该怎么办，谢谢 作为进入公司一年的员工，怎么才能更好的发展自我？ 公司为给员工办理工作居住证和员工办理赔款协议是否合理 一份工作,公司规模和待遇都不错.但是我对工作产生了厌倦感.我该怎么办?我工作了一年了. 我现在在一个公司里上班，可工作了一年了，还是没有什么进展，我该怎么办？ 工作一年了，可是还是感觉没有进入角色？