体育培训公司经营范围:中国的个人所得税怎么计算？

1．关于纳税标准：每月工资所得；减去个人应缴福利数和一千元后的余额，为应纳税所得额。

　　即：应纳税所得额（元）=工资-保险-1000

　　2．应纳税额的一般计算：按超额累进税率计算征收个人所得税，就是在计税时，仅就所得额各级的超过部分，用较高一级的税率计算。

　　3．交接手续：所得税不需复杂的交接手续，只要结算工资时确认是否交足了工作期间的所得税，以及基数是否正确即可。只要进入新公司拿到工资，自然会由新公司代扣代缴个人所得税。

　　最新政策：

　　●1. 国有企业职工与企业解除劳动合同取得的一次性补偿收入，在当地上年企业职工年平均工资的3倍数额内，可免征个人所得税。

　　●2. 国有企业职工从破产企业取得的一次性安置费收入，免予征收个人所得税。

　　个人收入所得税税率表（工资、薪金所得适用）

　　级数 含税级距 税率（％） 速算扣除数
　　1 不超过500元 5 0
　　2 超过500-2000元 10 25
　　3 超过2000-5000元 15 125
　　4 超过5000-20000元 20 375
　　5 超过20000-40000元 25 1375
　　6 超过40000-60000元 30 3375
　　7 超过60000-80000元 35 6375
　　8 超过80000-100000元 40 10375
　　9 超过100000元 45 15375

　　注：（1）表中所列含税级距，均为按照税法规定减除有关非费用（目前为1000元后的所得税）

　　（2）含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得。

不知道个人所得税的底数在各个地区是不是不同，青岛是1100元
工资所得-税前扣除额-1100的差
小于 500*0.05
500-2000之间的*0.1-25
大于 2000的*0.15-125

北京1200
还有住房公积金在税前列提.

个人所得税分别不同个人所得项目，规定超额累进税率和比例税率两种形式。

　　（一） 工资、薪金所得适用5%—45%的九级超额累进税率。

　　　　　　　个人所得税税率表一（工资、薪金所得适用）

级数 全月应纳税所得额 税率(%)
1 不超过500元的 5
2 超过500元至2,000元的部分 10
3 超过2,000元至5,000元的部分 15
4 超过5,000元至20,000元的部分 20
5 超过20,000元至40,000元的部分 25
6 超过40,000元至60,000元的部分 30
7 过60,000元至80,000元的部分 35
8 超过80,000元至100,000元的部分 40
9 过100,000元的部分 45

（本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定, 以每月收入额减除费用八百元后的余额或者减除附加减除费用3200元后的余额.）

　　（二） 个体工商户的街道经营所得和对企事业单位的承包承租经营所得，适用5%—35%的五级超额累进税率。

　　　　个人所得税税率表二（生产经营、承包承租经营所得适用）

级数 全年应纳税所得额 税率（%）
1 不超过5,000元的 5
2 超过5,000元至10,000元的部分 10
3 超过10,000元至30,000元的部分 20
4 超过30,000元至50,000元的部分 30
5 超过50,000元的部分 35

（注:本表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定,以每一纳税年度的收入总额,减除成本、费用以及损失后的余额.）

　　（三） 稿酬所得、劳务报酬所得，特许权使用费所得、财产租赁所得、财产转让所得、利息、股息、红利所得、偶然所得和其他所得，适用20%的比例税率。

　　

如果他在北京,一个月6000.00元,扣除他的各项补助和三险、住房公积金之类才可以算。如果单纯的说要交多少所得税，这个也说不太准的啦，公司可以把补助造多些，这样所得税就少交些，好像补助是不计入个人所得税的。如果是纯收入6000.00元,那他一年应该交595.00*12=7140.00元。嗯,希望其中有些话不会误导你.:) 毕竟书上总归是书上的.有些现实中的东西肯定不会体现在书面上.这个世界就是如此黑暗......