3岁宝宝喝什么纯牛奶好:请问：未过试用期，劳动者提出辞职,工资应如何结算？

来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/06/03 09:13:00
未过试用期，劳动者提出辞职,工资应如何结算？劳动者在试用期间提出辞职请求时，一些单位可能会按正式聘用方式要求员工继续工作一个月，否则不结算工资，这样做有理剧吗？合法吗？

那位好心人愿意帮帮忙解答。。。
广东省有专门的劳动合同条例吗？
我们这边没一般在试用期内是没有签定合同的。

试用期内员工有权随时辞职、按实际工作日期结算工资。公司要求继续工作一个月是错误的。员工可以向劳动监察部门举报或向劳动仲裁部门提出仲裁。

按你与单位的试用期的合同办

请问：未过试用期，劳动者提出辞职,工资应如何结算？ 试用期内提出辞职工资怎么给 试用期辞职单位应什么时候支付工资 试用期辞职工资结算办法 我在试用期内向公司提出辞职，公司扣我工资，我该怎么办 未约定试用期,但超过八个月工资为适用期工资,现辞职是否交违约金? 适用期刚过提出辞职,公司拒付工资怎么办? 企业试用期员工一个月满后，如果要辞职，可以主动要求用人单位提出提前发工资吗 请问在试用期期间公司对员工进行相关培训，员工在试用期提出辞职，需要交纳培训费吗 但是已过试用期,还未签合同,现在想辞职,但该公司却说要书面通知(交了辞职信)一个月后才能走,合理吗?