狼途键盘官网:公司法务都做什么?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/05/12 05:50:18
那种小公司的法务人员都做什么?

法务工作职责如下:

1.合同文本的制定、修改,对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核;

2.处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务;

3.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施;

4.为公司提供咨询和法务意见书,提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。


扩展资料:

工作流程:

1、合同类业务:拟定/送审/修改通知→当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交成果----反馈(范本化/相关问题处理)。

2、咨询类业务:咨询请求→搜索信息(咨询对象、事件背景、当事人要求)→准备答复(方式选择、内容整理)→答复----反馈(形成建议/意见)

3、建议、意见类业务:自主观察/信息收集/反馈→思考(性质划分、如何应对)→作出建议/提出意见(法律/管理角度)----反馈(制度化/移交其他部门)。

4、争议处理/诉讼辅助类业务:部门反馈/公司指令→根据法律要求/律师工作指令收集整理材料→提供证据材料支持/法律支持→参与具体过程→结案/争议进展动态报告----反馈(规范化措施建议/预防意见)。

参考资料:法务 百度百科


公司法务是负责公司的所有有关法律的事务。其具体负责的事务包括以下方面:

1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查;

2、参与公司与其他商业单位的商务谈判;

3、负责公司的员工的法律培训;

4、起草公司的内部规章制度;

5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷;

6、代理公司参与诉讼。

扩展资料

一、角色和定位

律师是以支柱性群体存在的,能够全面代理各类诉讼,从宏观、全局上掌控企业法律的一切问题,其业务成效会直接影响企业的生死存亡;法务不同于律师,通常作为企业辅助性团队而存在,职责主要在于保障企业的日常法务问题,工作内容比较单一。

律师对于企业风险的把控会产生更为明显直接的必然关联,而法务则达不到如此高度。

二、专业性

法务人员对于日常事务处理基本可以胜任,但受自身知识结构、工作经验等方面的限制,其专业性尚有所欠缺。法务适合初创企业,同时需要兼任行政、人力等后台管理工作。

执业律师具备深厚的专业知识和丰富的诉讼经验,能够将专业知识与实践经验更紧密的结合,从而使其对防范风险方面更加敏锐。

企业风险重在预防,但并不能完全杜绝,当纠纷产生演变为诉讼时,律师强大的诉讼技巧,可以最大限度维护企业利益。

三、独立性

法务人员是公司的员工,需要遵守公司的规章制度,企业要为其按月支付工资、缴纳社会保险,对其进行管理。

提供法律顾问服务的执业律师具有相对独立性,无需遵守公司的规章制度,只按照双方签订的顾问合同的相关约定提供服务。“外来的和尚好念经”说的就是这个道理,律师能够置身于企业经营之外,提供更公正、客观的建议和意见。

该处不同各有利弊,法务人员坐班制一天8小时工作时间均服务于企业,时间更有保障,与企业的业绩息息相关。但当企业风险与员工权益或薪酬利益发生冲突矛盾时,由于缺乏独立性,很难作出公平的处理或提出客观的意见或建议。

四、工作效率

法务工作人员受到人数、工作量、工作时间等方面的限制,有时工作效率并不高。同时稳定的坐班制上班方式也很容易产生企业普遍存在的懈怠情绪。

而法律顾问律师则不同,与企业建立签订顾问合同后,律师会与企业管理人员保持密切联系。及时了解企业的经营状况,根据企业自身实际情况将可能产生的纠纷,尽可能地消除在萌芽状态。同时电子信息的发展,缩短了律师与企业间的实际距离,借助传真、网络、电话等通信技术,企业可以在需要时第一时间获得律师的服务。

工作内容:

1.合同文本的制定、修改,对客户、员工、供应商合同之拟定、修改、审核;处理及收集整理资料配合律师处理公司有关法律事务;

2.收集、分析与本公司业务相关之法律信息并结合公司情况提出专业意见,针对工作中发现的问题及时提出预防措施;

3.为公司提供咨询和法务意见书,提供客户及员工的法律问题咨询, 负责制订公司的各类法律文件。

扩展资料:

工作流程

1、合同类业务:拟定/送审/修改通知→当事人沟通(合同目的、合同背景及要求)→合同拟定/审查/修改(目的性、完整性、明确性、合法性、风险程度等方面)→提交成果----反馈(范本化/相关问题处理)。 

2、咨询类业务:咨询请求→搜索信息(咨询对象、事件背景、当事人要求)→准备答复(方式选择、内容整理)→答复----反馈(形成建议/意见)

3、建议、意见类业务:自主观察/信息收集/反馈→思考(性质划分、如何应对)→作出建议/提出意见(法律/管理角度)----反馈(制度化/移交其他部门)。 

法务工作的工作目标:

预防风险、谨慎处事仍将是法务工作的基本基调,争取无争无诉是法务工作的根本目标。法务是一份“保守”的工作,倾向于低风险操作,在保障公司利益的情况下追求效率。

多学多问多了解,多理解多沟通多配合是法务工作的基本方法。通过望、问、听的方式来了解公司法律事务的运作流程、获得相关部门的理解与配合。

参考资料:百度百科 法务

公司法务是负责公司的所有有关法律的事务。其具体负责的事务应该有以下方面:

1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查;
2、参与公司与其他商业单位的商务谈判;
3、负责公司的员工的法律培训;
4、起草公司的内部规章制度;
5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷;
6、代理公司参与诉讼;

公司法务是负责公司的所有有关法律的事务。其具体负责的事务包括以下方面:

1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查;

2、参与公司与其他商业单位的商务谈判;

3、负责公司的员工的法律培训;

4、起草公司的内部规章制度;

5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷;

6、代理公司参与诉讼。

拓展资料:

法务专员岗位职责:

1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。

2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。

3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。

4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。

5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。

6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。

参考资料:

法务_百度百科