女装上衣外套短款:休产假期间,单位扣工资违反〈妇女权益保护法〉吗?
来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/06/08 15:58:26
我单位女职工可休产假一年,但除前五个月以外其它后七个月只发基本工资的百分之七十,其他补助没有。请问单位这样做合理吗?
单位这样做是不合理的,你可以和单位协商,必要的时候拿起法律的武器,谢谢
这样做是不合理的,工资应该全发,而且应该还有其他补助的。
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单位这样做是不合理的,你可以和单位协商,必要的时候拿起法律的武器,谢谢
这样做是不合理的,工资应该全发,而且应该还有其他补助的。