电动擦玻璃机品牌:因为一个劳动纠纷案,已经被强行执行了,且离仲裁时间快有六个月了,公司还可以进行申诉或者起诉吗?
来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/06/17 14:01:05
孕妇无端不在来上班,说要辞职,公司就按照劳动法孕妇给于90天产假的规定规定在其帐号里打入3个月的薪水(不包括津贴)其薪资是按照劳动合同给予的,孕妇在欣然接受公司的补偿的同时又起诉了公司,在仲裁时,说是公司辞退她,事实上是她自己不来的,然后根据仲裁,居然要付她所有在她从起诉到仲裁结束大约3个月的薪水,包括各种福利,公司认为他们证据不足没有给予理会,结果孕妇要求法院强行执行,公司无奈交了她3个月的足薪,而且罚款了5000元。请问,现在公司怎么来解决这个问题呢,是可以申诉还是起诉,申诉的话还是去劳动仲裁那里还是直接去法院,起诉的话,是怎么弄呢??
我认为你现在不管是想申诉还是起诉,应该先找出相应的证据来,我国法律讲的是“谁主张谁举证”,你现在要找到孕妇自己无端不来上班的证据,如果没有这方面的证据,你申诉也好起诉也好,都将以失败告终!如果有这方面的证据,你就可以直接到法院起诉她。
如果对仲裁裁决没有在规定的时间内起诉,那么裁决就生效了,如果不服,现在只能申诉了,但一般没有“好”的结果。法院也不会受理。
如果公司与孕妇还有别的劳动争议,可以另行提起劳动仲裁。
案件已经执行完结,可以申诉,个人认为没有申述的必要,应吸取经验教训,避免以后发生类似事情。
因为一个劳动纠纷案,已经被强行执行了,且离仲裁时间快有六个月了,公司还可以进行申诉或者起诉吗?
因为一个劳动纠纷案,已经被强行执行了,且离仲裁时间快有六个月了,公司还可以进行申诉或者起诉吗?
9.录制了一个画“红色矩形”的宏后,该宏被连续执行了两次,但只看到一个红色的矩形,这是因为
强行执行申请递交后
关于法院执行强行搬迁
我双击IE浏览器以后出现了:数据执行保护,强行关闭了,请高手帮忙!!!!
月经已经迟来20天了且连续一个月多尿黄,怎么回事??
在oracle中 执行了一个delete的sql,并且已经commit了,怎么进行回滚
已经申请劳动仲裁,但是过了起诉期限,还要再次申请劳动仲裁吗
试用期期间已经签了合同因为没满一个月是否可以拿到工资