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美发行业发展趋势:绩效考核关键事件法的弊端
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时间:2024/06/06 07:00:18
绩效考核关键事件法
看起来很深奥呦
抓住关键点考核,忽略次要的
不懂
绩效考核关键事件法的弊端
关键事件法的弊端
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