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表演家和协调训练家:我们是做业务的,没有团队精神,下面的领导又自私,只管自己的业绩。我能向高级领导反应吗?
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时间:2024/05/29 10:57:16
大家为了业绩,谁也不管谁,就像分开的撒沙。
有时候包容也是一种好方法,人际关系是最重要的.
我们是做业务的,没有团队精神,下面的领导又自私,只管自己的业绩。我能向高级领导反应吗?
主题是团队精神的英语演讲稿
没有话事权的领导是个怎么样的领导?
形容团队精神的语句
日本人的团队精神
团队精神学习的听后感
培养团队精神的培训
关于团队精神的电影
我想问问我们国家的领导儿女都是做什么的
领导让我做部门副职,除了自己的业务不减几乎把他的工作都做了却没有任何补助。收入反而变少,苦恼啊