杭州交通信息网ul单位:劳动保险具体要交的金额是多少？公司少交职工的劳动保险违法吗？
来源：百度文库 编辑：杭州交通信息网 时间：2024/04/25 18:28:18
我去年毕业后，于十月份与一家私企签订了两年合同，合同明确规定了工资数目。直到今年5月份公司才给交保险，以前是给补上了，但一直没有发保险卡，公司负责人说要三四个月才能办下来，事实是这样吗？前几天我在网上查了一下，只有两项保险有交的金额，而且所交的基数只是我工资的一半，而且我觉得公司所交的钱数与从我工资中所扣除的钱数差不多，甚至还少，这样符合规订吗？我到底得交多少钱的保险？公司又得给交多少钱？劳动网上所查到的是全部的，还只是一部分的？如果公司少交了，或公司只是交了扣我工资的钱，我得怎么办？
谢谢！
请问：青岛市社会保险规的基数是以什么为标准的?(不是以个人工资？），职工需要交纳基数的%数是多少？公司又需要交多少？而且法律规定是几项保险？
而且经过再次查询，只有养老保险有交费金额记录，其它几项全部为空信息，是查不到还是根本没交？
如果本来公司承担也要从个人工资里扣，那还算是公司给交的吗？这样也是允许的？
还有在网上查到的信息显示我的工资仅为实际工资的一半，这是不是意味着公司在违规操作，故意少报保险？
谢谢！
请问：青岛市社会保险规的基数是以什么为标准的?(不是以个人工资？），职工需要交纳基数的%数是多少？公司又需要交多少？而且法律规定是几项保险？
而且经过再次查询，只有养老保险有交费金额记录，其它几项全部为空信息，是查不到还是根本没交？
如果本来公司承担也要从个人工资里扣，那还算是公司给交的吗？这样也是允许的？
还有在网上查到的信息显示我的工资仅为实际工资的一半，这是不是意味着公司在违规操作，故意少报保险？
41.一般来说社会保险方面有"五险一金":具体讲即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险; "一金"即住房公积金;你说的三险一金应当包括之内了!!
2."五险"方面,按照职工个人工资水平,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险. 住房公积金单位和个人各承担50%,总不低于工资的10%;
3.这几金并不是交到一个帐号里的;职工个人的缴费由单位代扣代交,有单位负责往上缴纳,具体缴到何帐户,对我们职工没直接关系,我们需要关心的是缴费的多少;
4.例如你的月工资1200元,一般可大致计算如下:
养老保险:单位每月承担240元,个人96元;
医疗保险:单位每月承担72元,个人24元;
失业保险:单位每月承担24元,个人12元;
生育保险:单位每月承担12元,个人不承担;
工伤保险:单位每月承担9.6元,个人不承担.
住房公积金:单位每月承担60元,个人承担60元!
这种情况是允许的。
当然你也可以向劳动监察部门投诉，请劳动监察部门督促公司尽快补交相关金额。