herobrinevsnotch:您好，请问工伤六级职工本人要求与单位解除劳动关系，伤残津贴是否计算？如果计算，该如何计算？

来源：百度文库编辑：杭州交通信息网时间：2024/04/20 12:54:59

我是在新疆克州地区受的伤，现腰脊柱第二节压缩性骨折，当地劳动局已认定工伤，但需6个月后才能进行工伤鉴定。请问当地劳动局的做法合法吗？还有，请问工伤六级职工本人要求与单位解除劳动关系，伤残津贴是否计算？如果计算，该如何计算？谢谢

工伤鉴定一般要等病情稳定了，才可以做。

所以，从楼主的说法上看，当地劳动保障部门不一定做错了呀。

如经鉴定为六级伤残，员工可以提出解除，经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
至于金额是多少，各地有各地的规定，这就不好说了。一般为25-30个月的工资（两项合计）

您好，请问工伤六级职工本人要求与单位解除劳动关系，伤残津贴是否计算？如果计算，该如何计算？ 5级工伤伤残,职工本人提出解除劳动关系,可以得到哪些补偿? 如果发生工伤后，受伤职工要求与公司保持劳动关系，那么公司什么情况时可以解除劳动合同职工工伤与职工病残程度鉴定工伤六级，单位否能够终止劳动合同？单位职工发生工伤费用如何列支工伤五级伤残职工提出解除劳动合同，应如何计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金？发生工伤后，受伤职工私自做伤残鉴定，是否意味着自动与公司解除劳动关系？职工九级工伤补偿` 本人是在单位文件要求下强行签订解除劳动合同，是否合法？能否更改？