人寿保险鑫账户骗局:关于学历贬值的问题?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/25 17:38:42
今天从网上看了一个新闻,广州很多的招聘企业对硕士生给的工资才1500,而本科生更可怜,很多企业给本科生给的工资才600,无疑现在学历的贬值现象已经非常严重了,我们公司前一段时间招工,来应聘的全是天津外国语学院毕业的,英语全是六级可是我们公司给他们的工资才900元,我曾经问过他们学了呢么多年大学成本花费至少五六万元,可是现在才给他们900元心里是不是不平衡,而那些大学生说:没办法,在天津市里找工作更加困难,人家一般需要有工作经验的,可是360行怎么可能把每行都干过来,工作经验怎么可能呢么容易获得,跟企业提过进入公司后培训可以吗?可是企业却说:现在大学生呢么多,有经验的还用不过来呢,更何况你们没经验的,现在就是扫马路的也需要工作经验,反正现在供大于求,大学生一箩筐一箩筐的,才没那工夫给你们培训呢,你们没经验那就找有经验的,反正人有的是!

为什么会造成这种情况?将来会好转吗?

另外问一下各位,有没有本科生现在工资还是1200元以下的?

不要把学历和本事看做一样的 国家现在不是一直都强调大学毕业生要把自己当作普通劳动力么~ 也就是说 大学生只要面子放的下有什么挣不了钱的?煎饼弄好了一早晨还可以挣出100多块呢 不要把自己当块金子 自己只是一块石头 但要比别人硬!这叫志气!
专科的话 学历确实低了点 但只要有一技之长 那里都用你~怕就怕毕业后只是个拿学历的庸人 那就很糟糕了

因为现在的大学生不像以前那么多的含金量了,而且太多了,所以要摆正自己的心态,把自己当成一个普通的劳动者去看待,要从基层做起,积攒一些工作经验,这样对以后的发展也是有好处的

还要说说中国的教育制度问题,大学生在大学里学的都是一些理论性为主的东西,没有实践性.毕业出来还是像一件半成品一样,如果再加上一些内向一点的学生,平时没有什么走出社会做做兼职的,那就更没有社会经验可谈了.这样的话,公司企业很难可以付出金钱和时间来把半成品培养成品啊.

僧多粥少,怪只能怪人太多了又没什么经验,但普及高等教育还是应该的...

本科生刚开始做定义就是 普通劳动者.. 现在多的是人,需要的是人才..

在近几年是不会有好转了,只会越来越严重.都是扩招惹的祸.

人才=高薪
学历=人才?
关键是进一家有钱途的职业和公司