补水保湿产品排行:我们单位现在还是六天工作制,算不算犯法?

来源:百度文库 编辑:杭州交通信息网 时间:2024/04/18 09:15:18
而且每周六还美名其曰“培训日”,名为给员工培训,实则正常上班,但是实际上都是必须到岗,而且像周一到周五上班一样刷考勤卡、记录考勤,有事的话要执行正规单位程序请假……这是不是违反劳动法?
我们没有加班费啊~周六上班是无偿的~

现在很多单位都这样
严格说是违反的
但是如果按照法定工资支付的话不算违法
没事的
上班多挣钱呀

1 休息日要求工作的,应当安排补休,或按劳动法规定支付加班工资。
2 另建议你看看中华人民共和国劳动法,那里有具体的规定。